《2016-2017四川成都国有企业改制的重要性：5大重要性》-成都管理咨询公司 - 果敢资讯网

当前，我国已经进入全面深化改革的新阶段。国有企业属于全民所有，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。党的十八届三中全会明确提出，必须适应市场化、国际化的新形势，进一步深化国有企业改革，推动国有企业完善现代企业制度。这是中央对国有企业改革的新要求，是增强国有企业活力和竞争力、提高国有经济发展质量的有效途径和必然选择，对完善以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度和社会主义市场经济体制具有重要的意义。
　　当前，我国经济社会发展进入新的阶段，既面临难得的历史机遇，也面对诸多风险挑战。市场化、国际化继续深入发展，世界经济进入增速减缓、结构转型、竞争加剧的时期。国际金融危机的倒逼机制等因素，使我国进入了只有加快经济发展方式转变才能实现持续健康发展的阶段。与新形势、新任务的要求相比，国有企业也积累了一些问题、存在一些弊端，现代企业制度总体上还不完善。

主要有：一是股份制改革仍有差距，国有大型企业特别是中央企业母公司层面的股份制改革相对缓慢，中央企业中混合所有制经济比重还比较低。

二是一些企业盲目决策，过度追求规模扩张，带来资产负债率过高等突出问题。企业治理结构还不完善，规范的董事会建设还处于探索之中，内部制衡机制尚未有效形成，国资监管机构、董事会和经营管理层之间的关系需要进一步理顺。

三是缺少职业经理人制度，行政任命管理人员过多，企业经营者缺乏市场化的退出通道，市场化选人用人和激励约束机制没有真正形成，运营效率有待进一步提高。

四是垄断行业准入门槛过高，其他所有制企业公平进入的机制不健全，有效竞争的市场环境尚未形成。一些垄断行业还存在普遍服务缺乏、产品价格高、收入水平过高等问题。

五是政企不分、政资不分问题仍然不同程度存在，应由企业自主决策的事项由政府审批的仍然过多，国资分类监管和考核的机制有待进一步完善，企业活力还需要进一步增强。此外，随着国有企业经营实力不断提升，社会对于国有企业承担社会责任有了更大期待。
　　深化改革是国有企业提高发展质量和效益的动力，是我们可以用好的最大红利。只有加快完善现代企业制度，才能进一步激发国有企业活力和创造力，奠定经济发展方式转变和长期可持续发展的基础，从而推动基本经济制度和社会主义市场经济体制不断完善。
　

——口碑推荐第三方咨询公司——

三/顾/咨/询国有企业改制核心工作内容：

1.协助企业进行清产核资、审计、评估、产权界定工作；

2.帮助企业制订合理的资产处置方案；

3.帮助企业制订合理的股权重组方案；

4.帮助企业设计职工安置方案；

5.帮助企业选择最有效的股权设置阀杆，完善改制后新公司的法人治理机构；

6.帮助企业制订改制总体方案、改制实施方案；

7.协助企业向有关主管部门报批改制方案；

8协助企业完成改制的相关文件备案工作；

9.协助企业资产或产权交易所进行产权交易的方案策划工作；

10.帮助企业制订改革后企业的公司章程、股东会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则及其他相关法律文件、协议等；

三/顾/咨/询主要业务：

国企改革、企业改制、企业战略咨询、企业转型升级、企业并购重组、企业集团管控、企业组织优化、人力资源管理、薪酬绩效管理、企业流程优化、企业制度优化、企业文化咨询、企业风险管理等。