公立医院医生短缺，缅甸当局制定优厚扶持政策

火越

　　据缅甸金凤凰中文报社报道 据了解，现缅甸大多数医学生不愿在公立医院工作。卫生与体育部部长敏吞博士表示，如不能解决此问题，可能使国家卫生系统面临崩溃。

　　敏吞博士说，现在必须做出决策，否则国家卫生系统会像一个慢性病患者一样面临崩溃，卫生工作将延迟变慢。

　　目前，“卫生与体育部有10000多个职位空缺，需要相应的医资补充，这意味着我们需要很多医生。”现政府执政时期聘用的医生有5100，虽然今年新招收了1300，但大部分都只愿在仰光和曼德勒就业，申请到省邦地区去的很少。根据数据，在省邦地区医生的空缺有615个，而提出申请的医生只有29个，在克耶邦77个空缺中则无人申请。因此，部门需要修改政策，以满足公立医院对医生的需求。

　　敏吞博士表示，我们计划召开会议寻找解决方案。届时将邀请医生、不愿在公立医院就职的医学生、缅甸医生协会、缅甸药物会、退休医生等参加。“为解决问题，我们将适当调整卫生工作者的结构、升职、待遇保障，同时对在偏远地区的工作者给予优厚待遇等”。

　　据了解，在护理人员方面，当局表示，今年从护理学院毕业的2500名准护士一旦通过毕业考试，将直接分配工作，预计不久，人手会很充足。另外，从2021年开始，护理学院每年招生规模将增加到4500人，护理人员短缺问题或可解决。

　　目前，缅甸仰光第一、第二医科大学；曼德勒医科大学；马圭医科大学和东枝医科大学等招生人数将依据大学教学能力进行协调。录取分数线每年也会略有不同。据了解，2019年的录取分数线男生为505分，女生为515分。