缅甸最低每日工资标准或翻倍 提议在6000至15000缅币之间

果敢资讯网

    3月11日，全国最低工资委员会在内比都举行的会议上提出，会根据法律规定开始对目前的最低工资进行初步审查，此前工会经过调查确定了每日最低工资应在6000缅币（约30元人民币）至15000缅币（约75元人民币）之间的主张。

    主持会议的缅甸劳工、移民和人口部部长吴登瑞表示，在审查最低工资时必须考虑所有因素，工人和雇主都提出了自己的建议。缅甸工业、手工艺和服务业联合会秘书长吴德宁昂称，不同的提案将在4月份的全国最低工资委员会会议上进行讨论。

    当天的会议上雇主们要求推迟最低工资调整时间，因为新型冠状病毒正在全球大流行，但是工人们希望根据法律规定在5月份推出新的最低工资标准。吴德宁昂说：“我们听说有些工厂关闭的原因不是因为新型冠状病毒，而是因为劳资纠纷。”

    缅甸工会联合会主席杜凯扎昂表示，最早可能在本月晚些时候再次开会，以便在5月份做出决定。她说：“有人希望最低每日工资从4800缅币增加到6000缅币，而另一些人希望是5000缅币、5500缅币、6800缅币、5700缅币、甚至是12000缅币和15000缅币。”

    全国最低工资委员会的经济学家钦貌纽表示，当天的会议没有达成任何决定，目前正打算在5月份之前确认新的最低工资标准。

    缅甸于2013年在吴登盛政府时期颁布了《最低工资法》，其中规定必须每两年对最低工资进行一次审查，2015年首次制定的每日最低工资标准为3600缅币，2018年提高至4800缅币，此前联邦议会民族院提议从法律中删除这类强制性审查。