谈能力与诚意

杨国强

       能力与诚意，这两个词看似没有多大关联，但今天我要把这两个词拿在一起谈谈。
       当然，能力和诚意是在不同的情况和环境下谈的。我的意思是，你跟别人做事的时候，谈能力，你请别人做事的时候，谈诚意。跟别人做事的时候，无论别人的诚意到看到看不到，你的能力应该先让别人看得到；请别人做事的时候，无论别人的能力看不看的到，你的诚意应该先让别人看到。
       我们经常看到的情况是，帮别人做事的人，自己的能力和价值还没体现出来，就跟别人谈条件，甚至别人的诚意已经拿出来了，自己和价值却还看不见。而有些请人做事的人也是，自己的诚意不见半分，却只抱怨别人没有能力，甚至，别人的能力已经摆在那里了，自己却一毛不拔，不见半分诚意。
       人们一直在纠结，是千里马常有而伯乐不常有，还是伯乐常有而千里马不常有？其实，这个问题本来就无据可依，没有什么数据可以参考，只是看你是在什么样的处境下站在什么样的立场上来说事。
       站在伯乐的角度，应该清楚的认识到，伯乐常有，而且很多人都可能是伯乐，只是一匹千里马却是可遇而不可求，有时候，你一辈子都办不到的事，只有一个人能替你办到，这样的人遇到了，就得珍惜。所以，古人语：“千军易得，一将难求”。真正的将才能帮你打下牢固的江山，虽然他消耗你的会比较多，但可能不及你得到的百分之一。
       自认为是千里马的，与人谋事，当忠于其事。即便是怀才不遇而多次跳槽的，也要来得清楚，去得明白。有些人帮人做事，却只想着挖人墙角、断人财路、甚至取而代之，只会跟着一个坑一个，跟着一个害一个。此等小人常走夜路，必有一天会见到鬼。
       总之，无论你是用人者，还是做事者，有时候我们一边是用人者，一边是做事者，而我们都应该能够做到舍身处地，换位思考。尽所能之力，表现出最大的诚意。

鹤喻

有道理

在野孤鸿

能力必须表现出来，但对于能力的价值，用人方也必须体现出来。这就是你所讲的能力与诚意的结合，伯乐与千里马要同时出现。一些缅北老倌们不懂得人才的价值，宁愿花大量的钱养一堆没用的废物，也舍不得花高工资养几个真正的人才。

马马虎虎

这也是一篇佳作，似乎放在文艺天地不妥，放在深度解读更好点。

这一篇和老欧的用人篇，都是本网站的精品 。在我看来，合适的读者应该是某版主所谓的同盟军的政治家和军事家，而非做小事的网友。

胡琴咿呀

深度好文，但人性是有弱点的，有些人就是做不到换位思考，别人说大海很美丽，他却说淹死过很多人

胡琴咿呀

深度好文，但人性是有弱点的，有些人就是做不到换位思考，别人说大海很美丽，他却说淹死过很多人

胡琴咿呀

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志愿

能力重要，但诚信更重要。

新学员

志愿 发表于 2016-4-29 01:33 PM
能力重要，但诚信更重要。

说的好！！！

英雄冉闵

很好的文章，鞭辟入里。

杨国强

马马虎虎 发表于 2016-4-29 12:09 PM
这也是一篇佳作，似乎放在文艺天地不妥，放在深度解读更好点。

这一篇和老欧的用人篇，都是本网站的精品 ...

朋友所指的谋版主和同盟军的政治家、军事家，指的是？

马马虎虎

杨国强 发表于 2016-4-30 02:07 AM
朋友所指的谋版主和同盟军的政治家、军事家，指的是？

建言献策版面的版主长须道人说“同盟军不缺政治家，军事家，缺的是做小事的人。

你这篇文章和老欧看缅北的用人篇谈的都是识人用人的问题，识人用人是领导的事情，也就是同盟军的政治家军事家的事情，我们普通人没有用人的资格，识人的资格（按照长须道人的观点）也没有。这点似乎和你的观点矛盾，至少你认为接地气现实可行的出谋划策还是可取的。

管理员，版主观点不一致，反映出深层次的原因是你们对如何帮助同盟军认识不清，抓不住关键问题。实际上反映的是你们政治觉悟不高，认不清大势，发现不了主要矛盾，更不要说能够解决矛盾。

云山雾水

绝对的深度好文，受益匪浅

云山雾水

评论好文，值得多读

杨国强

马马虎虎 发表于 2016-4-30 09:03 AM
建言献策版面的版主长须道人说“同盟军不缺政治家，军事家，缺的是做小事的人。

你这篇文章和老欧看缅 ...

长须道人说的不缺，可能是指纯粹空谈、完全不结合实际，更无可操作性的“军事家”、“政治家”，与其一群空谈的，不如几个实干的。我想，长须道人的话应该是站在这个方面来讲的。