何以安天下

杨国强 · 发表于 2017-4-18 18:42:00

   乱世之中，风云四起，各路诸侯手握重兵，我想，大家都会思考一个问题：何以安天下？
   所以，我更加觉得，我接下来的观点和言论可能会引发缅北某些大老们的深刻思考，甚至会改变某些大老们如同死水一般的战略布局。
   天下——得人心者得天下！得人才者得天下！
   所谓得人心，我觉得，要能够把老百姓的饭碗端在自己的手上才叫得人心。
   2014年的时候，网络上流传过一句话“现在中国唯一能跟共产党对抗的人是马化腾，因为共产党有8600万党员，而马化腾有4亿多QQ用户”。这句话反应的是，一个人或一个集团对这个社会的统治能力有多强，主要看你的企业，你的产品，你的资源能够满足多少人多大的需求，你能让多少人对你产生多大的依赖。而且，你能提供的社会服务必须比别人强，才叫深得人心。简而言之，你必须能解决一大部份人的基本问题，又能够带领一小部分人走向成功。以此形成动员和号召，让天下黎民人心所向，向你靠拢，以你为核心。
   所谓得人才，21世纪的今天，已经不是那个靠几十把枪几十个人就可以霸占一块地方的时代，新时期新形势下的风云角逐，无论是个人，还是组织，都必须拥有一支强大的人才团队，方能有战略，有计划，有规模，成建制的开展一系列革命活动。否则的话，无论占据着再好的条件和机遇，都只是不成气候的小打小闹，只是东一枪西一炮的游击行为。
   我看缅北一些人家，在人才幕僚团队建设方面，所汇聚的大都是来自五湖四海、四面八方的散兵游勇，有些虽身怀绝技，却也各怀鬼胎。每个人有每个人目的，每个人有每个人的目标，每个人有每个人的打算，每个人有每个人的格局，有时候大事未成却已经开始分道扬镳，或是相互拆台。
   我觉得，生于缅乱世，要想成就一番大事，要想安定乾坤，就应该先加强人才团队的建设，从教育抓起，一年几十个上百个的培养，培养军事、政治、商业、工业等各个领域的专业人才，精英人才，建立高度统一的价值体系。